Secteur
Ressources humaines
HRM-011Gestion stratégique des RH : fondamentauxFondamentaldès2 450 USDHRM-012Gestion stratégique des RH : niveau praticienIntermédiairedès2 450 USDHRM-013Gestion stratégique des RH : niveau avancéAvancédès2 450 USDHRM-014Gestion stratégique des RH : masterclass expertExpertdès2 450 USDHRM-015Gestion stratégique des RH pour managers et dirigeantsAvancédès2 450 USDHRM-016Gestion stratégique des RH : applications numériques et IAIntermédiairedès2 450 USDHRM-017Gestion stratégique des RH : études de cas et bonnes pratiquesIntermédiairedès2 450 USDHRM-018Gestion stratégique des RH : formation de formateursAvancédès2 450 USDHRM-021Acquisition de talents : fondamentauxFondamentaldès2 450 USDHRM-022Acquisition de talents : niveau praticienIntermédiairedès2 450 USDHRM-023Acquisition de talents : niveau avancéAvancédès2 450 USDHRM-024Acquisition de talents : masterclass expertExpertdès2 450 USDHRM-025Acquisition de talents pour managers et dirigeantsAvancédès2 450 USDHRM-026Acquisition de talents : applications numériques et IAIntermédiairedès2 450 USDHRM-027Acquisition de talents : études de cas et bonnes pratiquesIntermédiairedès2 450 USDHRM-028Acquisition de talents : formation de formateursAvancédès2 450 USDHRM-031Rémunération et avantages sociaux : fondamentauxFondamentaldès2 450 USDHRM-032Rémunération et avantages sociaux : niveau praticienIntermédiairedès2 450 USDHRM-033Rémunération et avantages sociaux : niveau avancéAvancédès2 450 USDHRM-034Rémunération et avantages sociaux : masterclass expertExpertdès2 450 USDHRM-035Rémunération et avantages sociaux pour managers et dirigeantsAvancédès2 450 USDHRM-036Rémunération et avantages sociaux : applications numériques et IAIntermédiairedès2 450 USDHRM-037Rémunération et avantages sociaux : études de cas et bonnes pratiquesIntermédiairedès2 450 USDHRM-038Rémunération et avantages sociaux : formation de formateursAvancédès2 450 USDHRM-041Formation et développement : fondamentauxFondamentaldès2 450 USDHRM-042Formation et développement : niveau praticienIntermédiairedès2 450 USDHRM-043Formation et développement : niveau avancéAvancédès2 450 USDHRM-044Formation et développement : masterclass expertExpertdès2 450 USDHRM-045Formation et développement pour managers et dirigeantsAvancédès2 450 USDHRM-046Formation et développement : applications numériques et IAIntermédiairedès2 450 USDHRM-047Formation et développement : études de cas et bonnes pratiquesIntermédiairedès2 450 USDHRM-048Formation et développement : formation de formateursAvancédès2 450 USDHRM-051Analyse des besoins en formation : fondamentauxFondamentaldès2 450 USDHRM-052Analyse des besoins en formation : niveau praticienIntermédiairedès2 450 USDHRM-053Analyse des besoins en formation : niveau avancéAvancédès2 450 USDHRM-054Analyse des besoins en formation : masterclass expertExpertdès2 450 USDHRM-055Analyse des besoins en formation pour managers et dirigeantsAvancédès2 450 USDHRM-056Analyse des besoins en formation : applications numériques et IAIntermédiairedès2 450 USDHRM-057Analyse des besoins en formation : études de cas et bonnes pratiquesIntermédiairedès2 450 USDHRM-058Analyse des besoins en formation : formation de formateursAvancédès2 450 USDHRM-061Planification de la relève : fondamentauxFondamentaldès2 450 USDHRM-062Planification de la relève : niveau praticienIntermédiairedès2 450 USDHRM-063Planification de la relève : niveau avancéAvancédès2 450 USDHRM-064Planification de la relève : masterclass expertExpertdès2 450 USDHRM-065Planification de la relève pour managers et dirigeantsAvancédès2 450 USDHRM-066Planification de la relève : applications numériques et IAIntermédiairedès2 450 USDHRM-067Planification de la relève : études de cas et bonnes pratiquesIntermédiairedès2 450 USDHRM-068Planification de la relève : formation de formateursAvancédès2 450 USDHRM-071Analytique RH : fondamentauxFondamentaldès2 450 USDHRM-072Analytique RH : niveau praticienIntermédiairedès2 450 USDHRM-073Analytique RH : niveau avancéAvancédès2 450 USDHRM-074Analytique RH : masterclass expertExpertdès2 450 USDHRM-075Analytique RH pour managers et dirigeantsAvancédès2 450 USDHRM-076Analytique RH : applications numériques et IAIntermédiairedès2 450 USDHRM-077Analytique RH : études de cas et bonnes pratiquesIntermédiairedès2 450 USDHRM-078Analytique RH : formation de formateursAvancédès2 450 USDHRM-081Relations sociales et droit du travail : fondamentauxFondamentaldès2 450 USDHRM-082Relations sociales et droit du travail : niveau praticienIntermédiairedès2 450 USDHRM-083Relations sociales et droit du travail : niveau avancéAvancédès2 450 USDHRM-084Relations sociales et droit du travail : masterclass expertExpertdès2 450 USDHRM-085Relations sociales et droit du travail pour managers et dirigeantsAvancédès2 450 USDHRM-086Relations sociales et droit du travail : applications numériques et IAIntermédiairedès2 450 USDHRM-087Relations sociales et droit du travail : études de cas et bonnes pratiquesIntermédiairedès2 450 USDHRM-088Relations sociales et droit du travail : formation de formateursAvancédès2 450 USDHRM-091Évaluation et classification des emplois : fondamentauxFondamentaldès2 450 USDHRM-092Évaluation et classification des emplois : niveau praticienIntermédiairedès2 450 USDHRM-093Évaluation et classification des emplois : niveau avancéAvancédès2 450 USDHRM-094Évaluation et classification des emplois : masterclass expertExpertdès2 450 USDHRM-095Évaluation et classification des emplois pour managers et dirigeantsAvancédès2 450 USDHRM-096Évaluation et classification des emplois : applications numériques et IAIntermédiairedès2 450 USDHRM-097Évaluation et classification des emplois : études de cas et bonnes pratiquesIntermédiairedès2 450 USDHRM-098Évaluation et classification des emplois : formation de formateursAvancédès2 450 USDHRM-101Référentiels de compétences : fondamentauxFondamentaldès2 450 USDHRM-102Référentiels de compétences : niveau praticienIntermédiairedès2 450 USDHRM-103Référentiels de compétences : niveau avancéAvancédès2 450 USDHRM-104Référentiels de compétences : masterclass expertExpertdès2 450 USDHRM-105Référentiels de compétences pour managers et dirigeantsAvancédès2 450 USDHRM-106Référentiels de compétences : applications numériques et IAIntermédiairedès2 450 USDHRM-107Référentiels de compétences : études de cas et bonnes pratiquesIntermédiairedès2 450 USDHRM-108Référentiels de compétences : formation de formateursAvancédès2 450 USDHRM-111Engagement des collaborateurs : fondamentauxFondamentaldès2 450 USDHRM-112Engagement des collaborateurs : niveau praticienIntermédiairedès2 450 USDHRM-113Engagement des collaborateurs : niveau avancéAvancédès2 450 USDHRM-114Engagement des collaborateurs : masterclass expertExpertdès2 450 USDHRM-115Engagement des collaborateurs pour managers et dirigeantsAvancédès2 450 USDHRM-116Engagement des collaborateurs : applications numériques et IAIntermédiairedès2 450 USDHRM-117Engagement des collaborateurs : études de cas et bonnes pratiquesIntermédiairedès2 450 USDHRM-118Engagement des collaborateurs : formation de formateursAvancédès2 450 USDHRM-121Conception organisationnelle : fondamentauxFondamentaldès2 450 USDHRM-122Conception organisationnelle : niveau praticienIntermédiairedès2 450 USDHRM-123Conception organisationnelle : niveau avancéAvancédès2 450 USDHRM-124Conception organisationnelle : masterclass expertExpertdès2 450 USDHRM-125Conception organisationnelle pour managers et dirigeantsAvancédès2 450 USDHRM-126Conception organisationnelle : applications numériques et IAIntermédiairedès2 450 USDHRM-127Conception organisationnelle : études de cas et bonnes pratiquesIntermédiairedès2 450 USDHRM-128Conception organisationnelle : formation de formateursAvancédès2 450 USDHRM-131Politiques et procédures RH : fondamentauxFondamentaldès2 450 USDHRM-132Politiques et procédures RH : niveau praticienIntermédiairedès2 450 USDHRM-133Politiques et procédures RH : niveau avancéAvancédès2 450 USDHRM-134Politiques et procédures RH : masterclass expertExpertdès2 450 USDHRM-135Politiques et procédures RH pour managers et dirigeantsAvancédès2 450 USDHRM-136Politiques et procédures RH : applications numériques et IAIntermédiairedès2 450 USDHRM-137Politiques et procédures RH : études de cas et bonnes pratiquesIntermédiairedès2 450 USDHRM-138Politiques et procédures RH : formation de formateursAvancédès2 450 USDHRM-141Planification des effectifs : fondamentauxFondamentaldès2 450 USDHRM-142Planification des effectifs : niveau praticienIntermédiairedès2 450 USDHRM-143Planification des effectifs : niveau avancéAvancédès2 450 USDHRM-144Planification des effectifs : masterclass expertExpertdès2 450 USDHRM-145Planification des effectifs pour managers et dirigeantsAvancédès2 450 USDHRM-146Planification des effectifs : applications numériques et IAIntermédiairedès2 450 USDHRM-147Planification des effectifs : études de cas et bonnes pratiquesIntermédiairedès2 450 USDHRM-148Planification des effectifs : formation de formateursAvancédès2 450 USDHRM-151Évaluation de la performance : fondamentauxFondamentaldès2 450 USDHRM-152Évaluation de la performance : niveau praticienIntermédiairedès2 450 USDHRM-153Évaluation de la performance : niveau avancéAvancédès2 450 USDHRM-154Évaluation de la performance : masterclass expertExpertdès2 450 USDHRM-155Évaluation de la performance pour managers et dirigeantsAvancédès2 450 USDHRM-156Évaluation de la performance : applications numériques et IAIntermédiairedès2 450 USDHRM-157Évaluation de la performance : études de cas et bonnes pratiquesIntermédiairedès2 450 USDHRM-158Évaluation de la performance : formation de formateursAvancédès2 450 USDHRM-161Diversité et inclusion : fondamentauxFondamentaldès2 450 USDHRM-162Diversité et inclusion : niveau praticienIntermédiairedès2 450 USDHRM-163Diversité et inclusion : niveau avancéAvancédès2 450 USDHRM-164Diversité et inclusion : masterclass expertExpertdès2 450 USDHRM-165Diversité et inclusion pour managers et dirigeantsAvancédès2 450 USDHRM-166Diversité et inclusion : applications numériques et IAIntermédiairedès2 450 USDHRM-167Diversité et inclusion : études de cas et bonnes pratiquesIntermédiairedès2 450 USDHRM-168Diversité et inclusion : formation de formateursAvancédès2 450 USD